Sicher im Job –

Hilfen für bisherige (Langzeit)Arbeitslose
in neuen Beschäftigungsverhältnissen

 

 

Sicher im Job unterstützt Sie in allen privaten und beruflichen
Belangen individuell und nach Ihren Wünschen
bei der Sicherung Ihres Arbeitsverhältnisses

Sicher im Job

Kontakt

Sicher im Job – Aufsuchende Stabilisierungsberatung

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Dinslaken
Bahnhofsplatz 4- 6
46535 Dinslaken

Telefon: 02064 – 43 47 20
E-Mail schreiben

Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag 08:30 Uhr – 16:00 Uhr
Freitag 08:30 Uhr – 12:30 Uhr

 

Ansprechpartnerin

Nadine Petermann

Tel: 01575-3309450

Mail

Elena Ewig

Tel: 0157-37038898

Mail

Standort

Zielgruppe

Die aufsuchende Stabilisierungsberatung richtet sich
besonders an Personen, die ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis aufgenommen und
den Kontakt zum Jobcenter oder zur Arbeitsagentur
dadurch beendet haben.

Das Beratungsangebot ist kostenlos und behördenunabhängig und steht allen Interessierten offen.
Eine Zuweisung durch ein Jobcenter bzw. die Agentur
für Arbeit ist nicht notwendig.

 

Das Beratungsangebot umfasst

● Krisenbewältigung und Unterstützung im Arbeitsverhältnis. Zum Beispiel mit persönlichen Gesprächen
im Betrieb bei Überforderung oder Konflikten
● Hilfen im privaten oder familiären Umfeld. Zum Beispiel
bei Problemen mit der Kinderbetreuung aufgrund der
Beschäftigung
● Aufbau einer stabilen Tagesstruktur als Grundlage für
den Job
● Unterstützung bei Anträgen
● Hilfe bei gesundheitlichen Problemen, Kontaktaufnahme
mit Krankenkassen oder anderen ärztlichen Hilfen
● Individuelle Hilfestellungen durch Einzelberatung und
Einzelbesuche im häuslichen oder betrieblichen Umfeld
● Unterstützung bei Behördengängen
● Individuell mit Ihnen abgestimmte Termine

Wir bieten Ihnen an:

● Hilfestellung, Beratung und Begleitung
● Stärkung der persönlichen Fähigkeiten
● Krisenhilfe (wenn erforderlich)
● Unterstützung im Dialog Arbeitnehmer-Arbeitgeber

Persönliche Betreuung:

Bei Problemen können wir gemeinsam für Sie geeignete
Lösungsmaßnahmen abstimmen, um einem Abbruch
der Beschäftigung vorzubeugen.
Wir legen besonders viel Wert auf ein angenehmes
Arbeitsklima und Berufsumfeld. Denn nur wo Sie sich
wohlfühlen, können Sie Ihre Fähigkeiten voll entwickeln
und zuverlässig gute Arbeit leisten.